ออฟฟิศ

วันที่โพส :  27 / 10 / 2026

วันที่อัปเดต : 27 / 10 / 2026


การจัดออฟฟิศคือการวางตำแหน่งโต๊ะทำงาน ห้องประชุม พื้นที่ส่วนกลาง และเส้นทางเดินให้สัมพันธ์กับกิจกรรมขององค์กร การจัดพื้นที่จึงไม่ได้จบที่การเลือกเฟอร์นิเจอร์ให้ลงตัว แต่ต้องพิจารณาว่าใครทำงานร่วมกับใคร งานใดต้องการความเป็นส่วนตัว และพนักงานจำเป็นต้องใช้อุปกรณ์อะไรบ้าง

สำนักงานที่เหมาะกับทีมขายอาจแตกต่างจากสำนักงานของทีมบัญชีหรือทีมออกแบบ แม้จะมีจำนวนพนักงานใกล้เคียงกันก็ตาม หากเลือกผังจากความสวยงามหรือจำนวนโต๊ะเพียงอย่างเดียว อาจพบปัญหาเสียงรบกวน ห้องประชุมไม่พอ หรือพนักงานต้องเดินข้ามพื้นที่เพื่อประสานงานตลอดวัน

บทความนี้ของ Office Hub จะพาไปรู้จักรูปแบบการจัดออฟฟิศ 5 แบบ ได้แก่ Collaboration Space, Team Building Zone, Quiet Zone, Brainstorm Zone และ Co-working Space เพื่อช่วยให้องค์กรวางแผนพื้นที่ได้ตรงกับวิธีทำงานจริง

สารบัญ

การจัดออฟฟิศแบบไหนเหมาะกับองค์กรที่สุด?

รูปแบบที่เหมาะที่สุดคือรูปแบบที่รองรับกิจกรรมหลักขององค์กร และมีพื้นที่สำหรับงานที่แตกต่างกันอย่างเพียงพอ ไม่จำเป็นต้องใช้ผังแบบเดียวทั้งสำนักงาน เช่น อาจจัดโต๊ะทีมเป็นพื้นที่เปิด แต่มีห้องปิดสำหรับสนทนาเรื่องสำคัญและประชุมออนไลน์  ควรเริ่มจากการแยกคำสำคัญให้ชัดเจน ดังนี้

  • ผังสำนักงาน : การแบ่งพื้นที่และจัดความสัมพันธ์ระหว่างโต๊ะ ห้อง และทางเดิน

  • ระบบที่นั่ง : การกำหนดว่าใช้โต๊ะประจำ โต๊ะร่วม หรือจองที่นั่ง

  • สไตล์ตกแต่ง : แนวทางด้านสี วัสดุ และภาพลักษณ์

ปัญหาที่พบได้ทั่วไปของพื้นที่การทำงาน

1. ขาดพื้นที่สำหรับการสื่อสารกัน

การสื่อสารสื่อสารระหว่างทีมเป็นสิ่งที่สำคัญในการทำงานร่วมกันในบางแผนกหรือระหว่างแผนก ในพื้นที่ของออฟฟิศจึงควรมีพื้นที่สำหรับรองรับการใช้งานนี้

2. การใช้ที่นั่งไม่สม่ำเสมอ

สำหรับบางพื้นที่ภายในออฟฟิศการจัดวางโต๊ะเก้าอี้ให้เพียงพอกับการใช้งานจะสามารถเพิ่มความสะดวกให้กับองค์กรได้

3. มีเสียงวุ่นวาย และการรบกวน

ในบางเวลาที่ต้องมีการประชุ่มกันระหว่างทีมอาจจะสร้างเสียงรบกวนให้กับเพื่อนร่วมงานได้ พื้นที่สำหรับการประชุมโดยเฉพาะจึงเป็นพื้นที่ที่จำเป็น

รูปแบบพื้นที่ในออฟฟิศ 5 รูปแบบ

1. Collaboration Space

Collaboration Space คือพื้นที่สำหรับสมาชิกในทีมเข้ามาทำงาน ประสานงาน และตัดสินใจร่วมกัน เช่น ตรวจแบบ แก้ไขเอกสาร วางแผนโครงการ หรือหารือความคืบหน้าของงาน โดยรองรับการทำงานร่วมกันได้ทั้งช่วงสั้นและต่อเนื่อง

ลักษณะพื้นที่ควรมีโต๊ะที่วางอุปกรณ์หรือเอกสารร่วมกันได้ พร้อมเก้าอี้เคลื่อนย้ายสะดวก จอแสดงผล และกระดานเขียน อาจจัดเป็นพื้นที่เปิด กึ่งเปิด หรือห้องแยกตามระดับเสียงและความเป็นส่วนตัวของงาน

Collaboration Space

2. Team Building Zone

Team Building Zone คือพื้นที่สำหรับกิจกรรมที่เปิดโอกาสให้พนักงานรู้จักกัน แลกเปลี่ยน และสร้างความสัมพันธ์นอกเหนือจากงานประจำ เช่น กิจกรรมกลุ่ม เกม เวิร์กช็อปภายใน หรือกิจกรรมต้อนรับสมาชิกใหม่

Team Building Zone

3. Quiet Zone

Quiet Zone คือพื้นที่สำหรับงานรายบุคคลที่ต้องการลดเสียงสนทนาและสิ่งรบกวน เช่น อ่านเอกสาร วิเคราะห์ข้อมูล เขียนรายงาน หรือตรวจสอบรายละเอียดของงาน

Quiet Zone

4. Brain Storm Zone

Brainstorm Zone คือพื้นที่สำหรับเสนอแนวคิด สำรวจทางเลือก และพัฒนาความคิดร่วมกันก่อนนำไปดำเนินงาน เช่น คิดแคมเปญ วางแนวคิดการออกแบบ หรือหาวิธีแก้ปัญหาของโครงการ

ลักษณะพื้นที่ควรเอื้อต่อการเขียน วาด ติดภาพ และจัดกลุ่มข้อมูล โดยมีกระดานไวต์บอร์ด บอร์ดติดโน้ต หรือจอแสดงผล พร้อมเฟอร์นิเจอร์ที่ปรับการนั่งและยืนทำกิจกรรมได้ตามความเหมาะสม

Brain Storm Zone

5. Co-working Space

Co-working Space คือพื้นที่ทำงานที่ผู้ใช้จากต่างทีมหรือต่างองค์กรเข้ามาใช้ทรัพยากรร่วมกัน เช่น โต๊ะทำงาน อินเทอร์เน็ต ห้องประชุม และพื้นที่ส่วนกลาง โดยอาจมีทั้งที่นั่งชั่วคราวและที่นั่งที่จองล่วงหน้า

ลักษณะพื้นที่มักประกอบด้วยเฟอร์นิเจอร์แบบลอยตัวเพราะเป็นพื้นที่ที่ต้องการควาามยืดหยุ่นสูงและต้องสามารถปรับเปลี่ยนการใช้งานได้

Co-working Space

วัตถุประสงค์หลักในการจัดพื้นที่ทั้ง 5 รูปแบบคืออะไร

วัตถุประสงค์หลักของการจัดพื้นที่ทั้ง 5 รูปแบบ คือ รองรับกิจกรรมการทำงานที่แตกต่างกัน ให้พนักงานเลือกใช้พื้นที่ได้เหมาะกับงาน โดยแต่ละพื้นที่มีจุดมุ่งหมายดังนี้

1. รองรับการทำงานร่วมกัน การประสานงาน และการตัดสินใจของทีม 

จัดพื้นที่ให้สมาชิกสามารถนำข้อมูลมาพิจารณาร่วมกัน พูดคุยรายละเอียด และหาข้อสรุปได้สะดวก เช่น การตรวจงาน วางแผนโครงการ หรือแก้ปัญหาที่เกี่ยวข้องกับหลายฝ่าย โดยมีโต๊ะร่วม จอแสดงผล หรือกระดานเขียน เพื่อให้ทุกคนเข้าใจข้อมูลตรงกันและทราบหน้าที่ที่จะนำไปดำเนินการต่อ

2. เปิดโอกาสให้พนักงานรู้จักกัน และสร้างความสัมพันธ์

จัดพื้นที่สำหรับพบปะและทำกิจกรรมร่วมกัน เพื่อให้พนักงานได้พูดคุยกับเพื่อนร่วมงานนอกเหนือจากเรื่องงานประจำ โดยเฉพาะสมาชิกใหม่หรือผู้ที่อยู่ต่างแผนก กิจกรรมกลุ่ม เวิร์กช็อป หรือการแลกเปลี่ยนประสบการณ์เป็นโอกาสให้เรียนรู้มุมมองของกันและกัน และสร้างความคุ้นเคยสำหรับการติดต่อประสานงานในอนาคต

3. ลดเสียงสนทนาและสิ่งรบกวน เพื่อรองรับงานรายบุคคลที่ต้องใช้สมาธิ

จัดพื้นที่ให้พนักงานทำงานต่อเนื่องได้โดยลดการรบกวนจากการพูดคุย โทรศัพท์ และคนเดินผ่าน เหมาะกับการอ่านเอกสาร วิเคราะห์ข้อมูล เขียนรายงาน หรือตรวจสอบรายละเอียด โดยควรแยกจากพื้นที่กิจกรรมและกำหนดกติกาการใช้งานให้ชัดเจน เพื่อรักษาบรรยากาศเงียบสำหรับผู้ใช้ร่วมกัน

4. เปิดพื้นที่ให้เสนอ แลกเปลี่ยน และพัฒนาแนวคิด

จัดพื้นที่ให้สมาชิกแสดงความคิดเห็น ตั้งคำถาม และต่อยอดข้อเสนอของกันและกัน เพื่อค้นหาทางเลือกก่อนตัดสินใจ เช่น การคิดแคมเปญ กำหนดแนวทางออกแบบ หรือพัฒนาวิธีแก้ปัญหา ควรมีอุปกรณ์สำหรับเขียน วาด และติดข้อมูล เพื่อให้เห็นภาพรวม เปรียบเทียบแนวคิด และบันทึกประเด็นไว้พัฒนาต่อได้

5. รองรับผู้ใช้ต่างทีมหรือต่างองค์กรให้ใช้พื้นที่และอุปกรณ์ร่วมกัน

จัดพื้นที่ส่วนกลางให้ผู้ใช้หลายกลุ่มเข้ามาทำงานได้ แม้จะมีหน้าที่หรือโครงการแตกต่างกัน โดยใช้โต๊ะ อินเทอร์เน็ต ห้องประชุม และอุปกรณ์สำนักงานร่วมกันตามความต้องการ จึงควรมีที่นั่งหลายรูปแบบ พร้อมกำหนดวิธีจอง สิทธิ์เข้าถึง และกติกาดูแลอุปกรณ์ เพื่อให้ทุกกลุ่มใช้งานได้อย่างเป็นระเบียบ

FAQ : คำถามที่พบบ่อย  

มีทั้งทีมขายที่โทรศัพท์บ่อยและทีมบัญชีที่ต้องใช้สมาธิ ควรใช้ผังเดียวกันหรือไม่?

สามารถอยู่ในสำนักงานเดียวกันได้ แต่ควรแยกกิจกรรมที่รบกวนกัน อาจใช้โซนทีมร่วมกับห้องโทรศัพท์และพื้นที่เงียบ โดยตรวจประเภทบทสนทนาและความเป็นส่วนตัวของแต่ละงานก่อนกำหนดระดับการแบ่งพื้นที่

ไม่จำเป็น ควรทดลองใช้โต๊ะร่วมและเก็บข้อมูลความต้องการพร้อมกันก่อน การลดโต๊ะควรเกิดจากข้อมูลที่รองรับ รวมถึงแผนสำหรับวันที่มีคนเข้ามาก ไม่ใช่เป้าหมายเริ่มต้นของการเปลี่ยนระบบที่นั่ง

ไม่เสมอไป หากมีงานโทรศัพท์หรือสนทนาส่วนตัวจำนวนมาก การไม่มีห้องที่เหมาะสมอาจทำให้พื้นที่ใช้งานติดขัด ควรจัดสรรจากกิจกรรมหลักและพิจารณาพื้นที่ที่ใช้ร่วมกันได้ แทนการพยายามใส่โต๊ะให้มากที่สุด

สรุป

การจัดออฟฟิศทั้ง 5 แบบมีจุดเด่นและข้อจำกัดต่างกัน โดยองค์กรสามารถผสมพื้นที่เปิด ห้องปิด แผงกั้น โซนทีม และพื้นที่ตามกิจกรรมให้เหมาะกับงานได้ การเลือกควรใช้ข้อมูลผู้ใช้งาน อุปกรณ์ ความเป็นส่วนตัว และผลการทดลองเป็นหลัก

 

หากองค์กรสนใจใช้โต๊ะร่วมกัน บทความเรื่องการจัดพื้นที่ Free Address จะช่วยต่อยอดรายละเอียดการวางฟังก์ชันและการบริหารที่นั่งให้สอดคล้องกับผังสำนักงานที่เลือก

การจัดพื้นที่ Free Address รูปแบบต่างๆให้เหมาะกับการใช้งานขององค์กร

ABC Office Interior 

ผู้ตรวจสอบ : คำแนะนำจากประสบการณ์ด้านการออกแบบพื้นที่สำนักงาน ตรวจสอบโดยทีมออกแบบภายใน (Interior Designer) จาก ABC Office Interior เมื่อวันที่ 22 ตุลาคม พ.ศ.2569

Office Hub Author Box
  • บทความของ Office HUB ถูกเขียนขึ้นโดย ทีม Marketing จากบริษัท ABC Office Interior ซึ่งเป็นบริษัทที่ให้บริการมามากกว่า 10 ปี มีความเชี่ยวชาญด้านการออกแบบตกแต่งภายใน และมีประสบการณ์มากมายในโครงการออกแบบภายใน และ รีโนเวท ออฟฟิศแบบครบวงจร ในรูปแบบต่างๆตามความต้องการของผู้ใช้งาน

  • บทความของ Office Hub ถูกตรวจสอบโดยทีม Interior Designer จาก ABC Office Interior โดยมีหน้าที่ให้คำปรึกษาและข้อมูลสำหรับการเขียนบทความ จากประสบการณ์ในการออกแบบตกแต่งภายในสำนักงานที่มีมากกว่า 10 ปีจึงทำให้สามารถรับรองในเรื่องคุณภาพได้

ใส่ความเห็น

อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น ช่องข้อมูลจำเป็นถูกทำเครื่องหมาย *