พื้นที่พักผ่อนในออฟฟิศ

วันที่โพส : 4 / 11 / 2026

วันที่อัปเดต : 4 / 11 / 2026

พื้นที่พักผ่อนในออฟฟิศควรเป็นจุดที่พนักงานเลือกพักได้จริง ทั้งการนั่งเงียบ เปลี่ยนบรรยากาศ หรือพูดคุยระหว่างวัน การออกแบบจึงควรเริ่มจากกิจกรรมและความต้องการของผู้ใช้ แล้วจึงเลือกตำแหน่ง เฟอร์นิเจอร์ และรายละเอียดตกแต่งให้สอดคล้องกัน

การมีโซฟาหรือมุมกาแฟไม่ได้หมายความว่าพื้นที่นั้นเหมาะกับการพักเสมอไป หากอยู่ติดจุดประชุมที่เสียงดัง ถูกใช้รับลูกค้าตลอดเวลา หรือไม่มีใครแน่ใจว่าเข้าใช้ได้เมื่อไร พนักงานอาจยังเลือกนั่งอยู่ที่โต๊ะทำงาน แม้สำนักงานจะจัดมุมพักไว้แล้วก็ตาม

บทความนี้ของ Office Hub จะช่วยผู้บริหาร ฝ่ายบุคคล ฝ่ายธุรการ และผู้ดูแลสำนักงานวางแผนพื้นที่พักให้เหมาะกับองค์กร ตั้งแต่การสำรวจผู้ใช้ แบ่งโซน เลือกวัสดุและเฟอร์นิเจอร์ ไปจนถึงกำหนดกติกาและประเมินผลหลังใช้งาน โดยไม่จำเป็นต้องเริ่มจากพื้นที่ขนาดใหญ่

สารบัญ

พื้นที่พักผ่อนในออฟฟิศที่ดีต้องมีอะไรบ้าง?

ควรเข้าถึงสะดวก มีที่นั่งเหมาะกับผู้ใช้ แยกกิจกรรมที่รบกวนกัน และดูแลให้สะอาดพร้อมใช้อยู่เสมอ พร้อมกำหนดให้ชัดว่าเป็นจุดพักเงียบ พูดคุย หรือรับประทานอาหาร เพื่อไม่ให้ทุกกิจกรรมมาทับซ้อนในพื้นที่เดียว

พื้นที่พักผ่อนในออฟฟิศ หมายถึงพื้นที่ที่จัดไว้ให้พนักงานหยุดจากกิจกรรมงานและเลือกพักตามความต้องการ ส่วน Breakout Area คือพื้นที่นั่งแบบไม่เป็นทางการที่อาจใช้ทั้งพักและคุยงาน จึงต้องระบุหน้าที่ให้ชัด หากต้องการให้พื้นที่นั้นรองรับการพักเป็นหลัก

สำรวจความต้องการก่อนกำหนดตำแหน่งและขนาด

ควรออกแบบจากจำนวนผู้ใช้พร้อมกันและลักษณะการพัก มากกว่าจำนวนพนักงานทั้งหมดเพียงอย่างเดียว สำรวจช่วงเวลาที่คนใช้จริง เส้นทางเดิน และข้อจำกัดของสำนักงานก่อนตัดสินใจจัดห้องใหม่หรือปรับพื้นที่เดิม

1. ถามพนักงานถึงการใช้งานที่ต้องการ

เริ่มจากคำถามที่เชื่อมกับพฤติกรรม เช่น ปัจจุบันพักที่ไหน เหตุใดจึงไม่ใช้มุมที่มีอยู่ และช่วงใดหาที่นั่งไม่ได้ ให้เก็บความเห็นจากหลายทีม รวมถึงพนักงานที่เข้าออฟฟิศต่างเวลากัน เพื่อไม่ให้พื้นที่ตอบโจทย์เฉพาะกลุ่มที่แสดงความคิดเห็นมากที่สุด เช่น

  • ต้องการนั่งเงียบ พูดคุย รับประทานอาหาร หรือเปลี่ยนอิริยาบถ?
  • มีช่วงที่หลายทีมพักพร้อมกันหรือไม่?
  • ใครต้องการที่นั่งซึ่งนั่งลงและลุกขึ้นได้สะดวก?
  • เสียง กลิ่น หรือการเดินผ่านจากจุดใดรบกวนการพัก?
  • พื้นที่เดิมถูกใช้ประชุม เก็บของ หรือรับรองแขกบ่อยเพียงใด?

2. เลือกตำแหน่งที่ลดการรบกวน

มุมพักควรเดินถึงได้สะดวก แต่ไม่อยู่กลางเส้นทางที่ทุกคนต้องผ่านตลอดเวลา พื้นที่ใกล้แพนทรีอาจเหมาะกับการพูดคุยและเครื่องดื่ม ส่วนมุมพักเงียบควรถอยจากเครื่องชงกาแฟ จุดถ่ายเอกสาร และพื้นที่ประชุมที่มีการเข้าออกบ่อย

3. สำรวจทิศทางของแดดที่เข้ามาในพื้นที่

พื้นที่พักผ่อนหากตั้งอยู่ในพื้นที่ที่แสงแดดสาดเข้ามาอย่างเหมาะสมจะส่งผลให้เกิดความรู็สึกโปร่งโล่งสบายได้ ทำให้สำนักงานดูไม่อึดอัดและเพิ่มความผ่อนคลายได้ ทั้งนี้ต้องขึ้นอยู่กับพื้นที่ของสำนักงานด้วย

แนวทางการออกแบบพื้นที่พักผ่อน

พื้นที่พักผ่อนควรออกแบบจากรูปแบบการพักของพนักงาน ทั้งการนั่งเงียบ พูดคุย หรือรับประทานอาหาร แล้วจึงเลือกตำแหน่ง เฟอร์นิเจอร์ และบรรยากาศให้เหมาะกับกิจกรรม โดยมีแนวทางดังนี้

1. เลือกตำแหน่งที่เข้าถึงสะดวก

การเลือกแนวคิดให้เหมาะกับองค์กรต้องอาศัยข้อมูลจากทั้งผู้บริหารและผู้ใช้งานจริง หากรับฟังเพียงภาพลักษณ์ที่ต้องการ อาจได้สำนักงานที่สื่อสารแบรนด์ได้ดี แต่ยังมีปัญหาเรื่องพื้นที่ประชุม การจัดเก็บ หรือการประสานงานระหว่างทีม

1. เลือกตำแหน่งที่เข้าถึงสะดวก

2. เลือกเฟอร์นิเจอร์ให้เหมาะกับผู้ใช้

จัดพื้นที่ให้เดินถึงง่ายและไม่ขวางเส้นทางสัญจร หากอยู่ใกล้แพนทรีควรพิจารณาเสียงเครื่องชงกาแฟและกลิ่นอาหาร ส่วนมุมพักเงียบควรอยู่ห่างจากจุดประชุม เครื่องถ่ายเอกสาร และบริเวณที่มีคนเดินผ่านบ่อย

2. เลือกเฟอร์นิเจอร์ให้เหมาะกับผู้ใช้

3. แบ่งโซนพักเงียบและโซนพูดคุย

แยกมุมนั่งส่วนตัวออกจากโต๊ะรับประทานอาหารหรือกลุ่มที่นั่งสนทนา อาจใช้การจัดแนวเฟอร์นิเจอร์ ชั้นวาง หรือฉากกั้นช่วยแบ่งพื้นที่ แต่หากต้องการควบคุมเสียงระหว่างโซน ควรพิจารณารายละเอียดผนังและงานเสียงเพิ่มเติม

3. แบ่งโซนพักเงียบและโซนพูดคุย

4. เพิ่มองค์ประกอบธรรมชาติอย่างเหมาะสม

ใช้มุมมองภายนอก ต้นไม้ หรือวัสดุลายธรรมชาติช่วยสร้างบรรยากาศตามแนวคิดของพื้นที่ หากใช้ต้นไม้จริง ควรเลือกให้เหมาะกับแสงและมีผู้รับผิดชอบดูแล รวมถึงวางกระถางให้ไม่กีดขวางทางเดิน

4. เพิ่มองค์ประกอบธรรมชาติอย่างเหมาะสม

5. เตรียมสิ่งอำนวยความสะดวกให้ครบตามกิจกรรม

ก่อนอนุมัติแบบ ควรทดสอบว่าแนวคิดรองรับสถานการณ์ทำงานได้ครบหรือไม่ โดยใช้ผังจำลอง ตัวอย่างวัสดุ และความคิดเห็นจากผู้ใช้งานร่วมกัน การตรวจสอบในขั้นนี้ช่วยให้เห็นข้อขัดข้องก่อนรายละเอียดถูกนำไปผลิตหรือติดตั้ง

5. เตรียมสิ่งอำนวยความสะดวกให้ครบตามกิจกรรม

6. กำหนดกติกาและติดตามการใช้งาน

ก่อนอนุมัติแบบ ควรทดสอบว่าแนวคิดรองรับสถานการณ์ทำงานได้ครบหรือไม่ โดยใช้ผังจำลอง ตัวอย่างวัสดุ และความคิดเห็นจากผู้ใช้งานร่วมกัน การตรวจสอบในขั้นนี้ช่วยให้เห็นข้อขัดข้องก่อนรายละเอียดถูกนำไปผลิตหรือติดตั้ง

6. กำหนดกติกาและติดตามการใช้งาน

ปัญหาที่พบได้บ่อยในการออกแบบพื้นที่พักผ่อนในออฟฟิศ

พื้นที่พักผ่อนอาจใช้งานได้ไม่เต็มที่ หากการจัดพื้นที่ไม่สอดคล้องกับพฤติกรรมของพนักงาน ปัญหาที่ควรตรวจสอบมีดังนี้

1. รวมกิจกรรมที่รบกวนกันไว้ในจุดเดียว

การนั่งพักเงียบ พูดคุย และรับประทานอาหารต้องการสภาพแวดล้อมต่างกัน หากรวมทุกกิจกรรมโดยไม่มีการแบ่งโซน เสียงและกลิ่นอาจรบกวนผู้ที่ต้องการพักส่วนตัว ควรจัดกลุ่มกิจกรรมและแยกตำแหน่งให้เหมาะสม

2. เลือกตำแหน่งที่มีคนเดินผ่านตลอดเวลา

การระบุว่าอยากได้สำนักงานสีขาว สไตล์มินิมอล หรือใช้ไม้เป็นหลัก ยังไม่อธิบายว่าพื้นที่จะช่วยสนับสนุนองค์กรอย่างไร ทำให้การพัฒนาแบบมีทิศทางเฉพาะด้านความสวยงาม แต่ขาดหลักคิดเรื่องการใช้งาน

3. เลือกเฟอร์นิเจอร์จากรูปลักษณ์เป็นหลัก

โซฟาเตี้ย เบาะลึก หรือเก้าอี้ที่ไม่มีพนักพิงอาจไม่เหมาะกับผู้ใช้ทุกคน ควรทดลองนั่งและลุกจากตัวอย่างจริง มีที่นั่งให้เลือกหลายแบบ และตรวจความสัมพันธ์ระหว่างความสูงของโต๊ะกับที่นั่ง

4. จัดเฟอร์นิเจอร์แน่นจนเคลื่อนไหวลำบาก

การเพิ่มจำนวนที่นั่งโดยไม่ตรวจพื้นที่ใช้งานอาจทำให้เดินเข้าออกหรือเลื่อนเก้าอี้ไม่สะดวก ควรวางผังด้วยขนาดเฟอร์นิเจอร์จริง พร้อมเผื่อพื้นที่สำหรับการใช้งาน การทำความสะอาด และการเข้าถึงของผู้ใช้ที่มีความต้องการต่างกัน

5. ควบคุมแสง เสียง และกลิ่นไม่เหมาะสม

พื้นที่ริมหน้าต่างอาจมีแสงจ้าหรือความร้อน ส่วนมุมใกล้แพนทรีอาจได้รับเสียงจากเครื่องชงกาแฟและกลิ่นอาหาร ควรสำรวจตามช่วงเวลาที่ใช้งานจริง แล้วประสานเรื่องอุปกรณ์บังแสง การควบคุมเสียง และการระบายอากาศตั้งแต่พัฒนาแบบ

6. ใช้พื้นที่พักเป็นจุดประชุมจนไม่มีเวลาพัก

เบาะที่ทำความสะอาดยาก โต๊ะที่เกิดรอยน้ำง่าย หรือที่เก็บของไม่เพียงพอ อาจเพิ่มภาระดูแลหลังเปิดใช้ ควรตรวจคู่มือวัสดุ วิธีซ่อมเปลี่ยน และจัดตำแหน่งเก็บภาชนะกับถังขยะให้สัมพันธ์กับกิจกรรม

FAQ : คำถามที่พบบ่อย  

ออฟฟิศพื้นที่น้อย ใช้แพนทรีเป็นพื้นที่พักได้หรือไม่?

ทำได้หากแยกกิจกรรมและควบคุมเสียง กลิ่น รวมถึงการดูแลได้ ควรมีที่นั่งที่ใช้งานสะดวกและไม่อยู่ในเส้นทางหยิบอาหาร หากต้องการพักเงียบด้วย อาจจัดมุมแยกหรือช่วงใช้งานต่างกัน โดยทดลองก่อนสรุปแบบถาวร

ไม่จำเป็นต้องใช้สมมติฐานเดียวกับทุกองค์กร ให้ดูช่วงพัก จำนวนผู้ใช้พร้อมกัน และกิจกรรมส่วนรวม หากต้องรองรับการประชุมพนักงานด้วย ให้แยกความต้องการนั้นในบรีฟ เพราะมีผลต่อจำนวนที่นั่ง ผัง และความพร้อมของอุปกรณ์

เริ่มจากถามเหตุผลและสังเกตเวลาใช้งาน ตรวจว่าเสียงดัง นั่งไม่สะดวก อยู่ไกล หรือถูกใช้คุยงานจนพักไม่ได้หรือไม่ จากนั้นทดลองปรับตำแหน่งหรือกติกา แล้วติดตามผลก่อนซื้อเฟอร์นิเจอร์หรือขยายพื้นที่เพิ่ม

สรุป

พื้นที่พักผ่อนในออฟฟิศควรเริ่มจากความต้องการพักที่แตกต่างกัน แล้วจัดตำแหน่ง ที่นั่ง และบรรยากาศให้รองรับกิจกรรมโดยไม่รบกวนกัน การดูแลและกติกาที่ชัดเจนช่วยให้พื้นที่คงหน้าที่หลังเปิดใช้ หากกำลังพิจารณาว่ามุมพักควรสัมพันธ์กับภาพรวมสำนักงานอย่างไร บทความเรื่อง Concept จะช่วยเชื่อมการเลือกพื้นที่และวัสดุกับเป้าหมายองค์กรได้ชัดขึ้น

 

การสร้าง Concept ให้สำนักงาน ควรเป็นอย่างไรให้เหมาะกับองค์กร

ABC Office Interior 

ผู้ตรวจสอบ : คำแนะนำจากประสบการณ์ด้านการออกแบบพื้นที่สำนักงาน ตรวจสอบโดยทีมออกแบบภายใน (Interior Designer) จาก ABC Office Interior เมื่อวันที่ 29 ตุลาคม พ.ศ.2569

Office Hub Author Box
  • บทความของ Office HUB ถูกเขียนขึ้นโดย ทีม Marketing จากบริษัท ABC Office Interior ซึ่งเป็นบริษัทที่ให้บริการมามากกว่า 10 ปี มีความเชี่ยวชาญด้านการออกแบบตกแต่งภายใน และมีประสบการณ์มากมายในโครงการออกแบบภายใน และ รีโนเวท ออฟฟิศแบบครบวงจร ในรูปแบบต่างๆตามความต้องการของผู้ใช้งาน

  • บทความของ Office Hub ถูกตรวจสอบโดยทีม Interior Designer จาก ABC Office Interior โดยมีหน้าที่ให้คำปรึกษาและข้อมูลสำหรับการเขียนบทความ จากประสบการณ์ในการออกแบบตกแต่งภายในสำนักงานที่มีมากกว่า 10 ปีจึงทำให้สามารถรับรองในเรื่องคุณภาพได้

ใส่ความเห็น

อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น ช่องข้อมูลจำเป็นถูกทำเครื่องหมาย *